공지사항

제목 2020학년도 2학기 강사, 초빙교원 공고
작성자 교학처 등록일 2020-07-16 조회수 1584
1.강사및초빙 모집학과.pdf (96.2 Kbyte)
2.지원자 제출 소정양식(지원서,강의계획서,동의서).hwp (28.5 Kbyte)
2019학년도 2학기 강사 공대 초빙

2020학년도 2학기 강사, 초빙교원 공고


1. 임용분야 및 인원

  붙임파일의 초빙 분야 참고


2. 지원자격: 다음 조건을 모두 갖춘 자

  가. 「고등교육법 시행령」 제5조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조의에서 정한

      초빙 분야 자격을 충족한 자.                                                   

                                                                                                                                   (단위:년)


학력

연구ㆍ교육

대학졸업자ㆍ동등자격자

전문대학졸업자ㆍ동등자격자

경력연수

직명

연구실적연수

교육경력연수

연구실적연수

교육경력연수

강사

1

1

2

1

2

3

초빙교원 등

2

2

4

3

4

7

비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.


3. 지원방법 및 제출서류

  가. 지원기간: 2020. 7. 17.(금). ~ 2020. 7. 21.(화). 17:00까지(우편은 도착분에 한함)

  나. 지원방법: 방문 또는 우편접수

  다. 접수처: 신성대학교 본관 1층 교학처

     (우31801) 충남 당진시 정미면 대학로 1, 신성대학교 교학처 교원인사담당자

  라. 지원자 제출 서류


구 분

제출서류

비고

강사

1) 강사 신규 채용 지원서 1부 [소정양식]

2) 자기소개서 1부            [소정양식]

3) 강의계획서 1부 [소정양식 / 배정 예정 교과목에 대해서 각각 작성]

4) 개인정보 수집, 제공 및 활용에 관한 동의서 1부 [소정양식]

5) 성범죄 경력 조회 동의서 1부 [소정양식]

6) 학력증명서 각 1부 [전문학사부터 박사학위까지 해당 학위 모두 제출]

7) 관련 자격 및 면허증 각 1부 [해당자에 한함]

8) 교육 및 산업체 경력 증명서 각 1부 [해당자에 한함]

   가) 경력증명서(임용 지원서 상의 모든 경력)

      - 산업체 경력증명서 : 직무 표기 및 직장건강보험 자격득실 확인서 제출

      - 교육경력증명서 : 강의시수가 기재된 증명서

9) 기본증명서 1부 (반드시 “상세”로 발급 / 주민센터 및 온라인에서 발급)

 

구 분

제출서류

비고

초빙교원

1) 신규 채용 지원서 1부  [소정양식]

2) 자기소개서 1부        [소정양식]

3) 강의계획서 1부 [소정양식 / 배정 예정 교과목에 대해서 각각 작성]

4) 개인정보 수집, 제공 및 활용에 관한 동의서 1부 [소정양식]

5) 성범죄 경력 조회 동의서 1부 [소정양식]

6) 학력증명서 각 1부 [전문학사부터 박사학위까지 해당 학위 모두 제출]

7) 관련 자격 및 면허증 각 1부 [해당자에 한함]

8) 교육 및 산업체 경력 증명서 각 1부 (임용 지원서 상의 모든 경력)

   - 산업체 경력증명서 : 직무 표기 및 직장건강보험 자격득실 확인서 제출

   - 교육경력증명서 : 강의시수가 기재된 증명서

 

 ※ 증빙서류 미 제출 시 불인정, 제출 서류는 발급한지 1개월 이내 발급분을 제출.

   (개인사업자의 경우 “사업자등록증명”(폐업한 경우 폐업사실 증명원) 제출)


4. 심사기준: 본 대학의 「강사 임용 등에 관한 규정, 비전임교원에 관한 규정」에 따름


구    분

심사기준

서류심사

지원자격 충족 여부

전공심사

학력, 교육경력, 산업체경력, 전공적합성

면접심사

전공의 이해, 품성 및 태도, 표현능력, 교육자로서의 자질

※ 면접심사(시행학과에 한함) 일정은 대상자에 한하여 개별 안내 예정 및 생략 가능


5. 강의료, 임금 및 임용조건


구    분

내    용

임금

학기 중

학기당 15주에 대하여 본 대학 강의료 지급 기준에 의함

방학 중 임금

학기당 2주에 대하여 본 대학 강의료 지급 기준에 의함

(개강 전 1주, 종강 후 1주)

임용조건

‣신규임용 : 계약기간은 임용예정일로부터 1년

‣재임용 : 1년 단위로 하되 재임용 심사를 거쳐 신규임용을 포함하여 최대 3년까지 할 수 있으며, 그 이후는 신규임용 절차에 따름

‣재임용 절차 및 기준은 본 대학의 관련 규정에 의함

※ 재임용 평가항목 : 휴/보강규정 준수, 강의평가점수, 성적입력오류, 기타 근무태도 및 성실성 등

초빙

교원

임금

‣학기당 15주에 대하여 본 대학 강의료 지급 기준에 의함

임용조건

‣임용계약기간은 임용일로부터 1년을 원칙으로 함.

‣재임용과 관련된 사항은 본 대학 “비전임교원에 관한 규정”에 따름.

※ 재임용이 되지 않았을 경우 만료일 다음 날에 그 신분이 상실된다.  



6. 최종 합격자 발표


발표일자

2020. 8. 5.(수). 예정

발표방법

개별 통보 (유선)

7. 임용예정자 계약서 작성 일정예정 (9월 중 예정)

 - 최종 합격자에 한하여 개별 통보 및 계약 체결


8. 지원자 유의사항

  가. 초빙분야 복수지원 불가

  나. 임용예정 또는 임용 후라도 제출된 서류에 허위 등이 발견되는 경우 임용이 취소됨

  다. 초빙분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않음

  라. 초빙분야에 지원자가 없거나 적격자가 없어 채용되지 않았을 경우 재공고를 할 수 있음

  마. 강의시수는 임용 확정 후 학과 및 부서와 협의하여 배정함

  바. 임용 후, 학과 사정 및 교과과정 조정에 따라 담당예정 교과목(시수 포함)이 변경될 수 있음

  사. 소속 학과의 담당과목 외 관련성 있는 타 학과 수업(교양수업 포함)을 담당 할 수 있음

  아. 1년 이상의 연구년, 휴직, 보직 임용 등으로 인한 강의 대체 강사의 경우, 연구년 종료, 휴직자 복

     직, 보직 종료 해당 학기까지만 재임용함

  자. 면접비, 교통비 등 제비용은 지급하지 않음

  카. 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 반환청구가 있는 경우에 한하여 반환함,

      그 외 제출된 서류는 일체 반환하지 않음


9. 문의처

  가. 행정업무에 관한 문의 : 교학처 (041) 350 – 1048

     (우31801) 충남 당진시 정미면 대학로 1, 신성대학교 교학처 교원인사담당자






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